11月5日至9日，学校党委组织部部长王丹，全面质量管理办公室副主任孟艳辉、张洪岩，人事处副处长张莹、王蓓一行5人赴硅湖职业技术学院进行课程管理推广交流。硅湖职业技术学院董事长史宝凤及相关部门负责人热情接待。

11月6日下午，孟艳辉围绕我校全面质量管理的发展历程、全面质量管理办公室职能定位、教学质量保障体系构建等方面作题为《教学质量保障体系构建与实践》的专题报告。硅湖职业技术学院全体教职工参加。

史宝凤在报告会上作重要讲话。她强调，全体教师要树立全面质量管理意识，认真学习九游官方网页版的经验和做法，加强课程建设，提升教育教学能力和水平。

随后，张莹作了题为《人事管理的探索与实践》专题报告。报告剖析了管理的内涵，阐述了我校人事管理架构，并从招聘、激励、考核等方面入手，系统介绍了我校在人事管理中的实践经验与创新做法。硅湖职业技术学院全体干部参加。

7日至8日，孟艳辉、张洪岩与硅湖职业技术学院全面质量管理办公室主任王海舟就部门职能及人员分工、教学质量保障体系建设、学生信息员管理、年度综合考核、教学督导工作、专项评估工作、听课评课、教学质量评价、日程巡查工作、师生满意度调查等工作进行了交流。

王丹、张莹、王蓓与硅湖职业技术学院人事处处长杨振宇等就组织架构、组织设置、人员任用和绩效考核等相关工作进行探讨，对薪酬变革的策略和方法，以及各类专项人才发展路径与考核等内容进行了深入交流。

交流期间，学校教师还与硅湖职业技术学院的执行校长、监事长以及教务处、综合办的法务等主要领导就课程建设、监事会工作等方面进行了探讨，并参观了硅湖职业技术学院校史馆。

此次课程管理推广交流，推进了教育研究成果转化的进程，加深了两校相关部门对于人事管理、质量管理工作的理解和认识。接下来，学校将以此次交流为契机，进一步落实学生中心教育理念，提升教育教学管理水平。

【撰稿：张洪岩 责编：王凡 审核：孟艳辉】